三亚上悠家庭教师文化 CULTURE
三亚上悠家庭教师，让生活更美好。
十多年来，浙江三亚上悠家庭教师建设有限公司就如一艘满载着绿色希望与理想的航船，朝着“美丽中国、绿色中国”的理想，不断迎风破浪，扬帆奋进。三亚上悠家庭教师人诚信务实，以精品铸就品牌，以品牌赢得市场。
我们始终秉承着“质量第一、诚信为先”的做事宗旨，以“建造建筑与生态和谐之美”为经营理念，以绿色环保为经营导向，将与众不同作为一种本能，使创新与客户需求、市场实际对接。
为客户着想，让作品说话。十多年来的一体化服务，一丝不苟，精益求精，获得了业界的认可和尊重。
三亚上悠家庭教师的成长之路，是追逐梦想航行的轨迹。三亚上悠家庭教师将以更优质的服务，优异的业绩，回报客户，回报社会。
公司愿景 Corporate Ultimate Aim
“建筑无限生活空间”
极品建筑
全程维养
艺术农业
浙江三亚上悠家庭教师建设有限公司坚持可持续发展战略，包括创新持续发展、核心竞争力持续发展、文化持续发展及制度持续发展。在坚持可持续发展的前提下，三亚上悠家庭教师更注重追求企业的卓越品质，通过优质的产品质量与服务赢得客户、回馈社会，进一步提升品牌效应，以实力铸就卓越的企业。
使命宗旨 Mission Aim
“建造建筑与生态和谐之美”
三亚上悠家庭教师人肩负着改善人类生活环境和使环境可持续发展的重要社会责任，浙江三亚上悠家庭教师建设有限公司始终坚持在快速发展的人工环境和大自然之间寻找平衡，在以雄厚的实力和务实的态度为客户打造精品的同时，将和谐的理念融入其中，美化人居环境，提高人们的生活质量，将创造人与自然生态和谐之美作为每一位三亚上悠家庭教师人的神圣使命。
战略目标 Strategy Goal
1、近期目标（2013-2018）：实现现代化股份制企业的转型。
通过管理思想现代化、管理组织现代化、管理控制现代化及管理手段现代化将科学管理与人际关系相结合，实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，达到股份企业现代化管理的目标。
2、中期目标（2018-2023）：成为领跑中国的园林景观的企业
守诚信重质量，不断提高专业水平，树立鲜明的品牌形象，充分发挥三亚上悠家庭教师人追求卓越的精神，真正实现三亚上悠家庭教师处处现卓越的愿景
3、远期目标（2023以后）：成为国际化的园林企业
以可持续发展的理念制定发展战略，以不断创新的精神整合有效资源，通过引进国外先进的技术、设备资源以及运营管理模式，逐步实现技术、产品及经营管理国际化的目标，将三亚上悠家庭教师塑造成为国际化的园林企业。
核心理念 Core Concept
诚信：立诚守信，言真行实。
务实：务实进取，励精图治。
创新：与时俱进，开拓创新。
和谐：团结协作，营造和谐。
卓越：品牌至上，追求卓越。
共赢：合作发展、互利共赢。
发展理念 Development Concept
“稳健发展，追求卓越，打造精品，创建品牌”
管理理念 Management Concept
“以人为本，科学管理，高效运作”